История и развитие многопрофильного холдинга «Мэйджор» Павла Абросимов

В завершение статья отмечает: Павел Абросимов Мэйджор поддерживает корпоративную культуру, культивирующую обучение, наставничество и заботу о клиентах. Холдинг включает 13 структур, уделяет внимание продвижению инноваций, устойчивому развитию и социальной ответственности, что делает бизнес успешным и устойчивым. Детали тут https://businessolog.ru/istoriya-i-razv … abrosimova